为进一步提升公司服务管理质效，强化应收款项管控，提高职工对医保门诊共济政策的认知，11月3日下午，扬州中燃公司组织开展制度解读宣贯培训会，共有50余名干部职工参加活动。
会上，公司人资企划部解读了《扬州中燃公司热线服务运行管理办法》。该办法对服务热线的适用范围、组织架构、工作职责、工作要求及考核评价进行了详细说明。总师办技术人员对服务工单的流转进行了演示教学，帮助干部职工更好地掌握服务流程。
培训会还讲解了《应收款项管理办法》。该办法旨在加强公司现金流管理，从考核对象、考核周期、职责分工和工作要求等方面进行了阐述。人资企划部现场就大家提出的问题进行了解答。
培训会对干部职工所关注的医保门诊共济保障政策进行了解读。该政策覆盖范围广泛，包括普通门诊统筹、大病保险等。人资企划部重点围绕门诊统筹基金的起付标准、支付比例和最高支付限额等内容，与大家进行了互动交流。
此次培训内容丰富，具有很强的针对性和实用性，提高了干部职工学制度、守制度、用政策的能力，进一步夯实了企业管理基础。
