近期，城控集团党委副书记徐飞带领课题调研组前往公用控股集团、洁源环境公司、市政管网公司、市民卡公司等企业，就青年人才队伍建设开展专题调研。
徐飞针对基层企业在青年人才队伍建设方面存在梯队建设不合理、人才培养方式单一、培养周期过长等问题，与企业领导班子成员、技术骨干、一线职工等40余人通过“面对面”座谈、“开放式”谈话、“互动式”倾听等方式，了解分析企业在青年人才队伍建设中存在的问题及其原因，研究如何优化年轻人才培养的具体举措。
下一步，集团将针对调研走访的问题深入研究，从思想、制度等方面入手，完善发现、培养、激励机制，破解青年成长困局，加强人才梯队建设，充分发挥出青年人才在提升企业活力、推动技术创新、加快企业发展等方面的良好作用。
