为深入了解青年职工思想，进一步加强公司干部职工队伍能力作风建设，激励广大年轻职工勇挑重担、成长成才。9月21日，管网公司召开“以研学之获 促实干行远”第二期青年大讲堂暨890青年职工座谈会。公司领导班子、青年代表参加活动。
以青年说业务 促实干担当
管网运营一所所长宋伟围绕挤外水工作的成效，为青年同志分享了工作中的排查经验和管理方法。传授如何在管网工作中做个有心人。通过问题梳理、数据分析和经验交流等形式，回顾总结近段时间在业务工作中的所思所想所得，精准分析问题，并对如何开展下一阶段重点工作进行了交流讨论。青年同志纷纷表示学到了工作中解决问题的干货。
以青年谈感悟 凝思想共鸣
来自公司各个部门的七位青年代表结合各自岗位实际、成长经历踊跃发言，谈体会、说感受、定目标、畅未来。围绕如何有效提升自身业务水平和综合素质，为排水事业高质量发展贡献智慧力量分享心得体会，获得了现场阵阵热烈的掌声。
以青年互交流 寻真理味道
在“头脑风暴”讨论环节，大家敞开心扉、畅所欲言，就能力作风建设提升活动方案、公司管理模式需要有哪些改变、影响你工作积极性的因素、目前工作岗位上发现的问题、难点等问题提出了具体意见，公司领导层和青年职工就大家关注的话题进行面对面的亲切交流。现场氛围轻松热烈，充分展现了青年们朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌。
青年是祖国的未来，更是公司发展的主力军，公司将会持续关心青年干部队伍建设，帮助引导青年干部成长成才。公司领导对年轻同志提出了几点希望：一是要胸怀理想信念，做“大格局”的青年人。青年人应当胸怀“功成不必在我，功成必定有我”的远大格局，不断增强党性修养、提升政治定力，将个人成长同公司发展有机结合。二是要坚持勤学苦练，做“强本领”的青年人。青年人应当磨练过硬本领，以学促干、学用结合、学以致用，不断提高解决实际问题的能力和水平。三是要坚守初心使命，做“优作风”的青年人。青年人应当坚守初心使命，要坚决反对少数“躺平人生”“佛系青年”的错误思想，真正把组织安排艰难险重任务，作为信任和培养，真正成为可堪大用的“人才”。
