按照城控集团党委部署和要求，结合企业实际，日前，扬州中燃公司党委组织全公司19个部门开展“解放思想 提升能力 转变作风 拼搏奋进”主题大讨论，进一步推动公司干部职工凝心聚力促发展、比学赶超争进位，在公司发展的新征程上发力奋进。
坚持问题导向。为确保讨论不走过场，取得实效，公司领导带头参加讨论，就讨论话题和大家交流互动，并对分管部门的下一步工作提出要求。各部门干部员工在讨论中运用批评和自我批评这个武器，针对各自工作中的重点难点堵点，实事求是指出存在问题、互帮互助分析产生原因、群策群力明确努力方向，达到了检视差距、明确措施、统一认识的目的。
坚持大局意识。讨论中，各部门从“全公司一盘棋”出发，结合公司制定的“市场开拓发展年”目标，积极为企业发展献计献策，干部员工围绕安全生产、优质服务、发展用户、气源保供、管网连通、增值业务、人才培养、党建引领、廉洁从业等方面提出了许多合理化建议，为公司党委决策提供了有益参考。
坚定发展信心。公司领导在参加讨论时，既分析了公司当前面临的发展困难和严峻挑战，也讲清楚了公司的发展潜力和未来方向，要求中层干部以身作则、率先垂范，坚定信心、迎难而上，团结带领广大员工以更严的要求、更高的标准、更大的作为，与公司心连心、同呼吸、共奋进，努力让经营工作“强起来”、安全工作“壮起来”、民生福祉“厚起来”。
扬州中燃公司将以此为契机，把思想和行动统一到市委、集团党委的决策部署上来，锚定发展不松劲，聚焦目标抓落实，永葆攻坚克难的锐气和斗志，为集团高质量发展贡献力量。
