为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述精神，促进集团青年人才相互学习交流、勇于担当作为、快速成长成才，9月1日下午，集团在长乐客栈举办“发力奋进 实干在我”大讨论活动暨青年人才“思想汇”。集团党委书记、董事长张思忠，党委副书记、总经理潘涵，党委副书记徐飞，党委委员、纪委书记曹军出席活动，集团党群部、团委相关负责同志和来自各子公司的青年人才代表共40余人参加活动。
这是一次学习的盛宴！
会上，集团团委书记领学了习近平总书记关于青年工作的重要论述和市委书记王进健在全市年轻干部能力提升培训班学员座谈会上的重要讲话精神，不仅给现场的青年同志们带来了精神上的滋养，也为集团的年轻同志指明了具体的努力方向。
这是一次经验的分享！
活动现场，3位来自子公司项目建设、民生服务、规划设计一线的先进典型代表围绕学习、工作、生活、成长等话题讲述了各自的经历与感悟，将自己在实践中总结出来的经验进行了无私的分享，获得了现场青年同志阵阵热烈的掌声。
这是一次思想的碰撞！
青年人才代表分为5组，以打油诗、黄梅戏、唱歌等别出心裁的自我介绍开始了展示交流环节，年轻人的活力瞬间点燃了现场的气氛。
在之后的我点你答和分组讨论环节，大家围绕文旅融合发展、街区运营、绿色低碳新业态、大运河十里外滩和小秦淮河项目建设等话题展开讨论，并就推动集团及自己所在企业的高质量发展献出妙计良策，现场氛围活跃，与会青年代表踊跃发言，纷纷提出自己的看法。集团领导针对青年代表的精彩发言，现场与青年代表们深入交流互动。
“在当前房地产市场的大环境下，我认为置业公司不仅要加强与头部房企的合作力度，同时还要关注市场需求，增加自身产品的卖点和竞争力，形成口碑效应，从而提升品牌影响力。”置业公司杨城在发言中说道。
围绕绿色低碳新业态话题，公用控股集团柏洋认为集团可以在碳排放权交易和新生态农村建设方面进行积极尝试。供热公司吴俊认为，可以依托集团内的丰富物业资源，发展停车场光伏充换电等新能源开发项目。扬州中燃公司的邵迎亚则认为，集团可以在综合能源站建设方面进行探索，提供水、冷、热、电、气等多品种能源综合供应，满足用户多元化能源消费需求。
长江水务公司的唐茜在代表她所在的团队作总结陈词时讲道：“随着后疫情时代的到来，对于旅游，人们更愿意为高品质体验式的产品买单。对于东关街的发展建议，一是要拔高东关街业态入户门槛，使业态种类配比更加精准，避免同质化；二是要定期举办一些不同主题的集市活动，以此来吸引游客，提升客流量；三是要创新文旅产品的供给，打造沉浸式的游玩体验新场景，让游客从单纯的观光向可参与可互动的体验转变。”
本次活动不仅为集团的青年们提供了一个学习交流、展示风采的机会，同时，也为集团进一步发现培养优秀青年人才，强化人才队伍建设打下了坚实的基础。下一步，集团党委将继续加强青年工作载体建设，提供更多的平台与机会，团结号召广大青年为集团的高质量发展贡献青春才智。
